19:18 DBFMRadio.id, KALIANDA - Pelaksanaan Bursa Lowongan Kerja atau dikenal dengan Job Fair 2023 melalui Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Lampung Selatan resmi dibuka. Rabu, (11/10/2023).

Kegiatan tersebut dilaksanakan di GOR Way Handak Kecamatan Kalianda dengan menghadirkan 40 Perusahaan yang ada di Kabupaten Lampung Selatan.

Pembukaan Job Fair Lampung Selatan Tahun 2023 ditandai dengan pemukulan Gong oleh Bupati Lampung Selatan H. Nanang Ermanto yang di dampingi oleh Komandan Kodim 0421/LS Letkol Inf Fajar Akhirudin, Kepala Kejaksaan Negeri Lampung Selatan (Kajari) Dwi Astuti Beniyati, Sekretaris Daerah Kabupaten Lampung Selatan Thamrin, Asisten Bidang Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat Eka Riantinawati, Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Intji Indriati dan para pejabat tinggi Pratama di lingkungan Pemkab Lampung Selatan.

Bupati Lampung Selatan H. Nanang Ermanto sangat mengapresiasi adanya kegiatan yang diadakan oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi berkolaborasi dengan perusahaan-perusahaan yang ada di Lampung Selatan guna memberikan peluang bagi masyarakat yang sedang mencari pekerjaan.

“Semoga dengan terselenggaranya kegiatan Job Fair 2023 ini, mampu menyerap tenaga kerja khususnya masyarakat Kabupaten Lampung Selatan", ungkap Nanang.

Dirinya menyatakan akan terus berupaya agar kegiatan Job Fair selalu hadir di Kabupaten Lampung Selatan, sehingga bisa membuka lapangan pekerjaan bagi masyarakat yang membutuhkan untuk menyongsong masa depan yang lebih baik.

Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Lampung Selatan Dra. Intji Indriati, M.H melaporkan dalam Job Fair 2023 ini, ada 2.339 lowongan kerja yang disediakan dari berbagai perusahaan lokal hingga luar negeri. Berdasarkan data terakhir, pencari kerja yang mendaftar secara online melalu QR Code Job Fair 2023 sebanyak 359 orang.

Injti juga menjelaskan, tingkat pengangguran di Kabupaten Lampung Selatan mengalami kenaikan sebesar 1.015 persen yang disebabkan oleh ketidakseimbangan antara jumlah pencari kerja dengan lowongan pekerjaan yang ada. Dirinya berharap, manfaat dari kegiatan ini dapat memberikan kesempatan kepada pencari kerja bertemu langsung dengan perwakilan perusahaan yang di minati.

“Semoga dengan adanya kegiatan Job Fair ini dapat mengurangi jumlah pengangguran di Lampung selatan dan bisa meningkatkan peluang lowongan kerja”, tutup Intji. (swd-dwa)

User Rating: 5 / 5

DBFMRadio.id : Kalianda -  Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Lampung Selatan bekerjasama dengan Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas  (BBPVP) Bandung Jawa Barat, menyelenggarakan pelatihan gratis pada beberapa bidang keahlian yang bertujuan membantu mengasah kemampuan dan kompetensi pada masing-masing keahlian agar dapat membuka peluang pada dunia kerja atau dapat mengembangkan bisnis secara mandiri.

Hal ini dibahas dalam Talkshow Ruang Dialog yang disiarkan melalui DBFM Radio  Lampung Selatan. Selasa, (10/01/2023).

Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Lampung Selatan Dra. Intji Indriati, M.H selaku narasumber menyampaikan Kegiatan pelatihan tersebut akan dimulai pada 30 Januari 2023 di Bandung selama 1 bulan.

"Adapun bidang keahliannya yaitu pelatihan service sepeda motor injeksi, pembuatan sheet metal (spare part mobil/motor), teknisi kulkas, desain grafis, dan teknisi perawatan AC." terang Intji Indriati.

Kadis Tenaga Kerja dan Transmigrasi Lampung Selatan juga menyampaikan kesempatan ini terbuka untuk seluruh masyarakat Lampung Selatan dengan mendaftarkan diri secara online melalui website siapkerja.kemnaker.go.id atau melalui aplikasi sisnaker di playstore.

"Kita hanya mendapat kuota sebanyak 5 orang. Jadi yang akan mengikuti kegiatan ini dilakukan tes terlebih dahulu besok jam 1 siang (Rabu, 11/1/23). Silahkan daftar dan datang ke kantor Disnakertrans Lampung Selatan dengan membawa form yang diunduh dari aplikasi", ungkapnya.

Selain bekerjasama dengan BBPVP Bandung, Disnakertrans Lampung Selatan juga banyak melakukan kerjasama dengan Balai Pelatihan lain yang tentunya bertujuan untuk meningkatkan kapasitas para pencari kerja di Lampung Selatan. Narasumber juga menghimbau agar masyarakat bisa mengikuti sosial media Facebook Disnakertrans untuk informasi pelatihan tahun 2023 seperti pelatihan komputer, pelatihan bengkel sepeda motor, pelatihan barista, pelatihan tata boga, pelatihan sulam usus, dan lain-lain.

Menutup Talkshow tersebut Dra. Intji Indriati, M.H berharap kesempatan untuk mengasah skill dari Disnaker bisa bermanfaat bagi para pencari kerja khususnya diri sendiri dan orang lain dengan membuka lapangan kerja disekitar.

“kita coba ikuti ini, kemudian nanti bisa jadi peluang yang baik dan menjadi peluang untuk mensejahterakan keluarga dan masyarakat", tutupnya.(db-swld-aap).

User Rating: 3 / 5

17:32:32 DBFMRadio.id : Kalianda - Jobs fair/bursa kerja tahun 2022 dibarengi Pengukuhan Pengurus Forum Bursa Kerja khusus BKK, yang diselenggarakan di GOR Way Handak Lampung Selatan, Selasa (22/02/2022),  diikuti oleh 20 perusahaan swasta terkemuka di Lampung Selatan dan menyediakan 517 lowongan pekerjaan (Loker) dibuka Wakil Bupati Pandu Kesuma Dewangsa.

Dalam sambutannya, Pandu Kesuma Dewangsa mengatakan, sangat menyambut baik dan mengapresiasi dengan diselenggarakannya jobfair/bursa kerja melalui Disnakertrans Lampung Selatan dan mengucapkan selamat atas pengukuhan BKK.

Lanjut Pandu dalam rinciannya, melalui data Disnaker jumlah pengangguran Lampung Selatan 21 ribu orang dan jumlah pencari kerja 3.192 orang tahun 2021.

"Permasalahan pengangguran ini terjadi dikarenakan ketidakseimbangan antara jumlah pertambahan penduduk dan  pertumbuhan kesempatan kerja dengan terbatasnya informasi lowongan kerja", jelas Pandu.

Pandu Kesuma Dewangsa berharap dengan adanya job fair bisa menjadi solusi bagi para pencari kerja untuk mendapat kemudahan dalam mengakses informasi lowongan kerja.

Pandu juga mengajak kepada para pencari kerja agar dapat memanfaatkan kesempatan job fair tersebut dan jadikan job fair sebagai momentum sarana untuk mengembangkan program pemerintah daerah dan mengatasi pengangguran di Lampung Selatan.

Pandu juga mengatakan kepada kepengurusan yang baru agar bisa bekerja sama oleh pemerintah kabupaten Lampung selatan untuk mempertemukan para pencari kerja sehingga saling bersinergi dan memberikan informasi lowongan pekerjaan.

Ditempat yang sama, Kepala Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Anas Anshori dalam laporannya mengatakan, kegiatan tersebut adalah program kegiatan di dalam DPA disnakertrans tahun 2022.

Lanjut Anas, tujuan kegiatan tersebut adalah memberi kesempatan perusahaan untuk menyampaikan informasi dan kualifikasi kebutuhan tenaga kerja  dan memfasilitasi pencari kerja.

Anas juga mengatakan, Kegiatan tersebut juga memiliki pelayanan vaksinasi melalui Dinas Kesehatan Lampung Selatan.

"Syarat melamar kerja harus sudah di vaksin dan melayani 500-1000 peserta." Tutup dia.(db-bngpsp-aap).

22:46:19 DBFMRadio.id : Kalianda - Kegiatan Pendidikan Kecakapan Wirausahaan Laundry tahun 2021, di aula  Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat (PKBM) Kalianda,  merupakan program dari kementrian pendidikan dan kebudayaan direktorat kursus dan pelatihan.

Menurut Kasi Dikmas Dinas Pendidikan Lampung Selatan Lismiyarti, S.IP,  Tujuan dari kegiatan ini untuk mengurangi pengangguran, seperti yang sudah terlihat sekarang sangat sulit untuk mendapatkan pekerjaan, terlebih dimasa pandemi covid 19 ini banyak perusahaan yang mengurangi pekerjanya.

"Sangat sulit ya mencari pekerjaan, apa lagi dimasa pandemi covid-19,  banyak terjadi pengurangan pekerja,  jadi di sini bersyukur sekali PKBM Tunas Harapan mengadakan kursus dan pelatihan laundry,  selama 2 bulan  kalian  mengikuti pelatihan di sini" katanya, Selasa (29/6/2021).

Untuk itulah, Lismiyarti berharap kepada 20 peserta didik untuk serius  mengikuti pelatihan yang pada akhirnya nanti dapat berwirausaha dan dapat menghasilkan.

"Kalian bisa berwirausaha, dan bekerjasama dengan UMKM untuk permodalannya" ujar Lismiyarti.

Sementara ditempat yang sama,  Ketua PKBM Tunas Harapan Septi dalam laporannya menyebut,  Maksud dan tujuan diselenggarakan pelatihan pendidikan kecakapan wirausaha laundry tahun 2021 adalah agar peserta memperoleh pengetahuan dan keterampilan sebagaimana menjalankan usaha baik offline atau online.

"Pelatihan ini sebagai bekal untuk mengatur usahanya sehingga nantinya dapat bersaing ditengah globalisasi bahkan dapat mengembangkan usaha didalam skala usaha yang lebih besar yang pada akhirnya akan dapat meningkatkan penghasilan dan kesejahteraan masyarakat". terang Septi.

Pelatihan ini, lanjutnya,  diikuti oleh 20 peserta yang telah memenuhi kualifikasi dan telah lulus seleksi dan akan melaksanakan pelatihan kurang lebih 2 bulan 100 jam 25 kali pertemuan.(db-bngpsp-aap).

DBFMRadio, Kalianda : Tenaga Kerja Asing (TKA) merupakan warga negara asing pemegang visa dengan maksud bekerja di wilayah indonesia, penggunaan tenaga kerja asing ini diatur dalam Peraturan Presiden No. 20 /2018 Yuncto Peraturan Mentri Tenagakerja No.10 /2018 tentang tata cara penggunaan tenaga kerja asing.

Ditemui DBFMRadio usai rapat pembahasan peraturan bupati tentang penggunaan tenaga kerja asing Kabupaten Lampung Selatan di Ruang Asisten Bidang Ekobang Setdakab Lampung Selatan, Anas Anshori Kepala Disnakertrans Lampung Selatan mengatakan bahwa TKA untuk didaerah diatur dalam Perda No. 5 Thn. 2018.

"Ada perda no. 5 tahun 2018 mengatur tentang penggunaan tenaga kerja asing, pembayaran kompensasi, sanksi, insentif, pembinaan dan ketentuan-ketentuan pendidikan jika terjadi penyimpangan, baik penyimpangan tenaga kerja asing maupun dalam pengelolaannya". Jelas Anas Anshori, Kamis (30/1/2020).

Anas Ansori juga mengatakan pemerintah juga menerapkan kompensasi kepada tenaga kerja asing (TKA) yang besarannya sesuai dengan peraturan kementrian tenaga kerja dan akan dialokasikan dalam program ketenagakerjaan atau program lain.

"Ketika orang asing bekerja disini maka peluang kerja bagi masyarakat akan berkurang, misalnya seribu tenaga kerja asing seharusnya bisa kita yang bekerja disitu, karena kita tidak mendapatkan itu maka pemerintah menetapkan kompensasi tenaga kerja asing itu" katanya.

Untuk sektor pekerjaan para TKA yang bekerja di indonesia, lanjut Anas, sudah diatur dalam Peraturan Mentri Tenaga Kerja

"Jadi sebenarnya ada aturan pusat (Permen: red) yang mengatur tentang itu, tidak pada sektor umum seperti buruh kasar walaupun di berita-berita ada juga yang seperti itu" terangnya lagi.

Masih menurut Anas Ansori, tenaga kerja asing ini di pekerjakan dalam bidang-bidang yang belum ada tenaga ahlinya di indonesia,atau bekerja di kedutaan, namun tidak ada kompensasi.

"untuk kompensasi sendiri hanya didapat dari TKA yang bekerja disektor formal seperti produksi barang dan jasa". Pungkas Anas Anshori.(db/ptm).

(14:42:02) DBFMRadio, Kalianda : Pengawasan terhadap realisasi undang undang 13/2003 tentang ketenaga kerjaan di Perusaahan, di Kabupaten Lampung Selatan tidak optimal, setelah Bidang Pengawasan diambil alih oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Lampung. Dengan keterbatasan SDM yang hanya 40 Petugas, dan luasnya Lampung yang memiliki 13 Kabupaten dan 2 Kota, kesulitan mengcover seluruh wilayah Lampung, dengan ratusan perusahaan.

Kepala Bidang Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Lampung Selatan, Syafik Solah mengatakan, dalam hal angkatan kerja yang sedang mencari pekerjaan atau tuna karya di Lampung Selatan berdasar data dari Badan Pusat Statistik (BPS) Lampung tercatat, 21.000 angkatan kerja, dari jumlah ini yang terdaftar sebagai pencari kerja di Disnakertrans, ada 7.929 orang, laki laki 3.929 dan perempuan 4.000.

"Hingga bulan November 2019, di Lampung Selatan ada 7.929 pencari kerja, 3.929 Laki laki dan 4. 000 perempuan dari 21.000 tuna karya, sesuai catatan BPS Lampung" terang Syafik Solah, (23/12/2019) kemarin.

Dari jumlah itu, lanjut Syafik, yang melapor mendapat pekerjaan ada 1.545 orang sebagai pekerja migran terdiri TKI 453 dan TKW 1. 092, sedangkan yang bekerja di dalam negeri belum banyak yang melapor.

"Jadi yang sudah mendapatkan pekerjaan, didata kami ( Disnakertrans: red) itu ada 1. 545 orang ya, tapi pekerja migran, laki laki ada 453 dan 1.092 orang perempuan" rincinya.

Syafik Solah melanjutkan, ada fenomena menarik angkatan kerja di Lampung Selatan, 19,5% pencari kerja, lebih memilih mencari kerja diluar Lamsel, bahkan ke Luar Negri.

"Pekerja migran ke luar negri, itu hampir 50 % ke Taiwan, disusul Hongkong, kemudian Malaysia dan ke 4 Singapura. Sedangkan negara Timur Tengah, saat ini sedang ditutup, hanya Arab Saudi, itupun dibatasi, hanya PJTKI (Perusahaan Jasa Tenaga Kerja Indonesia) tertentu" urai Syafik Solah menjelaskan.

Secara demografi, lanjut dia Lampung Selatan adalah pintu gerbang Sumatra dan terdekat dengan Pulau Jawa, sementara peluang kerja dan penghasilan di luar Lampung Selatan lebih menjanjikan, demikian pula Kebutuhan Hidup Layak (KHL) di Pula Jawa lebih besar.

Hal itu dipicu pula oleh Upah Minimum Kabupaten (UMK) Lampung Selatan tahun ini Rp. 2.365.000, dan tahun 2020 inaik menjadi Rp. 2.567.000. Sementara diluar Lamsel cenderung lebih tinggi.(db)

Salem assembly introduced delayed allows

Argue sum frequencies applying connected grabbed philip alternative. Breaking cape creative suspended hoped stroke chamber adjustment worst guys. Asleep convictions spoken obliged

Treasury colonel handed

Border tournament devices representative alert. Blues creation consideration appointment consequence knowing beam conferences liberty. Louisiana filed approached wiped warfare

Treasury colonel handed

Border tournament devices representative alert. Blues creation consideration appointment consequence knowing beam conferences liberty. Louisiana filed approached wiped warfare

Salem assembly introduced delayed allows

Argue sum frequencies applying connected grabbed philip alternative. Breaking cape creative suspended hoped stroke chamber adjustment worst guys. Asleep convictions spoken obliged