Upaya memperkuat kedisiplinan, meningkatkan soliditas, serta menumbuhkan semangat pengabdian terus dilakukan Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIA Kalianda. Salah satunya melalui kegiatan Latihan Fisik, Mental, dan Disiplin (FMD) yang digelar bekerja sama dengan Kodim 0421 Lampung Selatan di lingkungan Lapas Kalianda, Sabtu (13/6/2026).


Kegiatan tersebut dipimpin langsung oleh Kepala Lapas Kelas IIA Kalianda bersama personel TNI dari Kodim 0421 Lampung Selatan dan diikuti seluruh jajaran pegawai. Program pembinaan internal itu menjadi bagian dari upaya memperkuat karakter aparatur, meningkatkan rasa tanggung jawab, serta membangun budaya kerja yang disiplin dan profesional.


Dalam pelaksanaannya, para peserta mendapatkan berbagai materi yang meliputi pembinaan kedisiplinan, latihan fisik, hingga pembentukan mental. Personel TNI memberikan pembekalan guna meningkatkan kesiapan pegawai dalam menjalankan tugas, memperkuat jiwa korsa, serta menanamkan pentingnya integritas dan loyalitas terhadap organisasi.


Suasana kegiatan berlangsung penuh semangat. Para pegawai mengikuti setiap sesi dengan antusias sebagai bentuk komitmen dalam meningkatkan kualitas diri dan memperkuat kebersamaan antarsesama petugas pemasyarakatan.


Kepala Lapas Kelas IIA Kalianda menegaskan, kegiatan FMD merupakan salah satu langkah strategis dalam penguatan sumber daya manusia agar seluruh pegawai memiliki visi dan komitmen yang sama dalam menjalankan tugas serta tanggung jawab sebagai petugas pemasyarakatan.


“Disiplin bukan hanya soal hadir tepat waktu, tetapi tentang kesungguhan dalam menjalankan amanah. Setiap pegawai harus memiliki komitmen, loyalitas, dan tanggung jawab yang sama terhadap organisasi. Tidak boleh ada setengah hati dalam bekerja maupun dalam mengikuti setiap kegiatan kedinasan,” tegasnya.


Melalui sinergi dengan Kodim 0421 Lampung Selatan, Lapas Kalianda berharap semangat disiplin, kekompakan, dan profesionalisme semakin tertanam dalam diri setiap pegawai sehingga mampu memberikan pelayanan pemasyarakatan yang lebih optimal serta mendukung terciptanya organisasi yang berintegritas dan berorientasi pada pengabdian kepada masyarakat. (Jasmin)