Kabar baik bagi masyarakat pencari kerja di Kabupaten Lampung Selatan. Sebanyak 1.744 peluang kerja dibuka melalui kegiatan Job Fair 2026 yang melibatkan 46 perusahaan dari berbagai sektor.
Kegiatan yang berlangsung di GOR Way Handak, Kalianda, Rabu (11/11/2026), tersebut menjadi wadah pertemuan langsung antara pencari kerja dengan dunia usaha dan dunia industri (DUDI), sekaligus membuka akses lebih luas bagi masyarakat untuk mendapatkan pekerjaan.
Melalui Job Fair ini, para pencari kerja dapat memperoleh informasi mengenai lowongan yang tersedia, mengenali kualifikasi tenaga kerja yang dibutuhkan, hingga berinteraksi langsung dengan perwakilan perusahaan.
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Lampung Selatan, Rikawati, mengatakan ketersediaan lapangan pekerjaan yang layak merupakan salah satu aspek penting dalam pembangunan daerah.
Menurutnya, tantangan ketenagakerjaan saat ini semakin kompleks, terutama dalam menyelaraskan kompetensi pencari kerja dengan kebutuhan dunia usaha dan industri.
Karena itu, Job Fair dihadirkan sebagai sarana strategis untuk mempertemukan masyarakat yang membutuhkan pekerjaan dengan perusahaan yang sedang mencari tenaga kerja.
“Melalui kegiatan Lampung Selatan Job Fair ini, kami berupaya menghadirkan ruang pertemuan antara pencari kerja dengan pemberi kerja, sehingga masyarakat dapat memperoleh informasi sekaligus kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan,” ujar Rikawati.
Ia menjelaskan, kegiatan yang berlangsung selama satu hari tersebut tidak hanya menyediakan informasi lowongan pekerjaan, tetapi juga bertujuan memperluas kesempatan kerja, menekan angka pengangguran terbuka, serta memfasilitasi proses penempatan tenaga kerja.
Selain itu, para pelamar juga berkesempatan memperoleh informasi mengenai pelatihan kerja dari lembaga pelatihan bersertifikasi sebagai bekal meningkatkan kompetensi sebelum memasuki dunia kerja.
Dari total 1.744 peluang kerja yang tersedia, sebanyak 618 lowongan berasal dari 46 perusahaan yang beroperasi di Kabupaten Lampung Selatan.
Sementara itu, 1.096 lowongan diperuntukkan bagi calon Pekerja Migran Indonesia (PMI), sedangkan 30 peluang kerja lainnya merupakan kesempatan kerja antar daerah.
Besarnya jumlah lowongan tersebut diharapkan mampu membuka akses pekerjaan yang lebih luas bagi masyarakat, sekaligus memberikan alternatif pilihan karier sesuai kemampuan dan kualifikasi masing-masing.
Bupati Lampung Selatan, Radityo Egi Pratama, dalam kesempatan tersebut menegaskan bahwa persoalan pengangguran masih menjadi tantangan yang membutuhkan perhatian dan keterlibatan berbagai pihak.
Menurutnya, perubahan zaman dan dinamika dunia kerja yang berlangsung begitu cepat menuntut masyarakat, khususnya generasi muda, untuk terus beradaptasi serta meningkatkan kemampuan.
“Zaman sudah bergerak dan berubah sangat cepat. Kalau kita tidak segera beradaptasi dan mengikuti perkembangan zaman, tentu kita akan tertinggal,” ujarnya.
Bupati Egi juga menyoroti kondisi sosial ekonomi yang membuat sebagian masyarakat harus menghadapi pilihan sulit antara melanjutkan pendidikan ke jenjang lebih tinggi atau segera bekerja demi memenuhi kebutuhan hidup.
Kondisi tersebut, menurutnya, menjadi tantangan tersendiri dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia.
Karena itu, ia berpesan agar para pencari kerja mempersiapkan diri dengan baik sebelum memasuki dunia profesional. Kemampuan, sikap profesional, serta kesiapan menghadapi berbagai tuntutan pekerjaan menjadi bekal penting untuk bertahan dan berkembang.
“Untuk adik-adik para pencari kerja, pesan saya, pantaskan diri kita terlebih dahulu. Jangan sampai ketika sudah diterima bekerja, kemudian apa yang didapatkan tidak sesuai dengan harapan, semangat bekerja justru menurun,” pesannya.
Ia juga mengingatkan bahwa setiap pekerjaan memiliki tantangan dan konsekuensi tersendiri. Oleh sebab itu, para pencari kerja perlu mempertimbangkan pilihan secara matang dengan memperhatikan minat, kemampuan, serta kebutuhan dunia kerja.
“Kalau kita memilih pekerjaan sesuai dengan minat dan kemampuan, tentu ada konsekuensinya. Begitu juga ketika memilih pekerjaan berdasarkan kebutuhan. Oleh karena itu, pintar-pintarlah dalam mencari pekerjaan yang sesuai dengan tujuan kita,” tambahnya.
Melalui Job Fair 2026, Pemerintah Kabupaten Lampung Selatan berharap semakin banyak masyarakat mendapatkan akses terhadap informasi dan kesempatan kerja yang tersedia.
Kegiatan ini sekaligus menjadi bagian dari upaya mempertemukan kebutuhan perusahaan dengan potensi tenaga kerja lokal, sehingga peluang yang tersedia dapat dimanfaatkan secara optimal.
Dengan melibatkan puluhan perusahaan dan menyediakan ribuan peluang kerja, Job Fair 2026 diharapkan menjadi pintu masuk bagi generasi muda Lampung Selatan untuk membangun karier, meningkatkan kesejahteraan, serta berkontribusi terhadap pembangunan daerah. (Jasmin)
